پنجشنبه ۱۴ آبان ۱۴۰۵ - ۱۰:۵۴
پاداش یک میلیاردی حریف تخلفات بورسی می‌شود؟

کارشناس بازار سرمایه، گفت: افزایش سقف پاداش گزارشگران ناهنجاری‌های بازار سرمایه می‌تواند بی‌تأثیر نباشد، اما توسعه سامانه‌های هوشمند، استفاده از الگوریتم‌های شناسایی تخلف و تقویت نیروی انسانی در بخش‌های بازرسی و نظارت سازمان بورس، راهکار مؤثرتری برای پیشگیری از تخلفات است.

نوید اختری‌زاده، کارشناس بازار سرمایه، در گفت‌وگو با خبرنگار تازه‌های اقتصاد درباره افزایش سقف پاداش گزارشگران ناهنجاری‌های بازار سرمایه به یک میلیارد تومان اظهار کرد: تعیین پاداش برای گزارش تخلفات قطعاً بی‌تأثیر نیست، اما اتکای صرف به گزارش‌های مردمی نمی‌تواند راهکار مؤثری برای شناسایی و جلوگیری از تخلفات در مقیاس گسترده باشد.

وی افزود: به‌جای تمرکز بر افزایش جوایز، بهتر است منابع مالی به تقویت نهادهای نظارتی، توسعه زیرساخت‌های فناوری و افزایش توان کارشناسی بخش‌های بازرسی و نظارت اختصاص یابد. سازمان بورس باید با استفاده از روش‌های نوین نظارتی، تخلفات را در مراحل اولیه شناسایی کنند.

این کارشناس بازار سرمایه با تأکید بر اهمیت استفاده از فناوری‌های جدید تصریح کرد: تا زمانی که نهادهای نظارتی به الگوریتم‌های پیشرفته و سامانه‌های هوشمند برای شناسایی تخلفات و تشخیص الگوهای مشکوک، از جمله موارد مرتبط با پول‌شویی، مجهز نشوند، نمی‌توان انتظار داشت که گزارش‌های افراد به‌تنهایی نقش تعیین‌کننده‌ای در مقابله با تخلفات داشته باشند.

اختری‌زاده ادامه داد: ممکن است افرادی که در نهادهای مالی مشغول به کار هستند، از برخی تخلفات اطلاع داشته باشند و آن‌ها را به سازمان بورس گزارش دهند، اما تعداد این افراد احتمالاً محدود است. بنابراین، نمی‌توان گزارشگری اشخاص را به‌عنوان راهکاری فراگیر برای پیشگیری از تخلفات در بازار سرمایه در نظر گرفت.

وی با اشاره به ساختارهای نظارتی موجود در سازمان بورس گفت: این سازمان دارای بخش‌های مختلفی از جمله اداره نظارت بر نهادهای مالی و واحدهای بازرسی است. انتظار می‌رود این بخش‌ها با تقویت سازوکارهای نظارتی خود، تخلفات را از مبدأ شناسایی و از وقوع آن‌ها جلوگیری کنند؛ به‌گونه‌ای که نظارت مؤثر، امکان بروز تخلف در نهادهای مالی را به حداقل برساند.

این کارشناس بازار سرمایه با بیان اینکه اصل تعیین پاداش برای گزارشگران تخلف در کشورهای مختلف نیز مورد توجه قرار گرفته است، تاکید کرد: هرچند برخی معتقدند مبلغ یک میلیارد تومان برای اینکار کم است اما مسئله اصلی، میزان پاداش نیست، بلکه کارآمدی نظام نظارتی است. حتی اگر مبلغ پاداش افزایش یابد، بدون برخورداری از سامانه‌های هوشمند و سازوکارهای مؤثر بازرسی، نمی‌توان انتظار داشت این سیاست به‌تنهایی به کاهش گسترده تخلفات منجر شود.

خبرنگار: مرتضی ابراهیمی

برچسب‌ها

نظر شما

شما در حال پاسخ به نظر «» هستید.
captcha